电池行业(申万二级,下同)82家上市公司,其中科创板22家,创业板29家,沪主板10家,深主板15家,北交所6家。其中,32家公司发布了40个激励草案,9家是首次实施股权激励方案。从激励工具角度看,截至2022年12月31日,电池行业上市公司全年发布11个第一类限制性股票草案,12个第二类限制性股票草案,12个员工持股计划草案,5个股票期权草案。电池行业上市公司2022年激励工具使用情况数据来源:Wind,大象研究院整理电池行业2022年激励草案员工覆盖率最高31.9%,平均10.5%截至2022年12月31日,电池行业上市公司82家,激励草案覆盖员工数量最多的是宁德时代,对应的2022年股票期权与限制性股票激励计划(草案)激励草案覆盖员工为4688位。从员工覆盖率看,壹石通公告的2022年限制性股票激励计划(草案),覆盖员工145位,员工覆盖率达到了31.9%。总体而言,电池行业2022年激励草案平均员工覆盖率约为10.5%具体板块来看的话:科创板的平均员工覆盖率最高,达到了14.1%。电池行业各上市板块2022年股权激励员工覆盖率情况数据来源:Wind,大象研究院整理电池行业 科创板 2022年股权激励员工覆盖率情况科创板里有22家电池行业上市公司,其中5家2022年发布了股权激励草案,相应的平均员工覆盖率达到14.1%。其中股权激励员工覆盖率最高的是壹石通,达到了31.9%,该公司主营产品包括新能源锂电池涂覆材料、5G电子通信功能材料、低烟无卤阻燃材料等三大领域,下游客户均为国内外行业龙头、知名上市公司等,目前锂电池涂覆用勃姆石出货量排名全球第一,是宁德时代的核心供应商。2022年激励草案的激励对象中,董事、高级管理人员、核心技术人员9位、技术(业务)骨干人员136位。电池行业 创业板 2022年股权激励员工覆盖率情况创业板里有...
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