计算机设备行业83家上市公司，其中科创板8家，创业板40家，深主板22家，沪主板9家，北交所4家。其中14家发布了16个激励草案。其中3家公司是首次实施股权激励方案。

从激励工具角度看，截至2022年12月31日，计算机设备行业上市公司全年发布3个第一类限制性股票草案，9个第二类限制性股票草案，1个员工持股计划草案，3个股票期权草案。

计算机设备行业上市公司2022年激励工具使用情况

数据来源：Wind，大象研究院整理

截至2022年12月31日，计算机设备行业上市公司83家，激励草案覆盖员工数量最多的是大华股份，对应的第一类限制性股票、股票期权激励草案覆盖员工为4345位。

从员工覆盖率看，佳缘科技公告的2022年第二类限制性股票激励计划（草案），覆盖员工81位，员工覆盖率达到了35.7%

具体板块来看的话：

科创板的平均员工覆盖率最高，达到了21.1%。

计算机设备行业各上市板块2022年股权激励员工覆盖率情况

数据来源：Wind，大象研究院整理

股权激励员工覆盖率情况

科创板里有8家计算机设备行业上市公司，其中2家2022年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到21.1%。其中股权激励员工覆盖率最高的是鸿泉物联，达到了21.1%，该公司是致力于利用人在回路的智能增强驾驶技术、人工智能技术和大数据技术,研发、生产和销售智能增强驾驶系统和高级辅助驾驶系统等汽车智能网联设备的公司。2022年激励草案的激励对象中，高管6位，中层骨干132位。

股权激励员工覆盖率情况

创业板里有40家计算机设备行业上市公司，其中9家2022年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到17.6%。其中股权激励员工覆盖率最高的是佳缘科技，达到了35.7%，该公司是一家国家高新技术企业,公司产品聚焦于网络信息安全及信息化综合解决方案,设立军工、医疗、政务三大事业部。2022年激励草案的激励对象中，中层管理人员及核心技术（业务）骨干81位。

股权激励员工覆盖率情况

沪主板里有9家计算机设备行业上市公司，其中0家2022年发布了股权激励草案。

股权激励员工覆盖率情况

深主板里有22家计算机设备行业上市公司，其中5家2022年发布了股权激励草案，相应的平均员工覆盖率达到17.7%。其中股权激励员工覆盖率最高的是威创股份，达到了22.4%，该公司是致力于促进数据流通,赋能数据价值,展现数据魅力,持续改善人们信息沟通与决策的效率与品质,努力发展成为引领时代的数据智能集成服务公司。2022年激励草案的激励对象中，高管3位，中层骨干184位。

股权激励员工覆盖率情况

北交所里有4家计算机设备行业上市公司，其中0家2022年发布了股权激励草案。

从激励工具来看：

第二类限制性股票的平均员工覆盖率最高，达到了21.4%。

计算机设备行业2022年各激励工具员工覆盖率情况

数据来源：Wind，大象研究院整理

计算机设备行业上市公司2022年

第一类限制性股票激励草案

员工覆盖率情况

2022年83家计算机设备行业上市公司里，3家公司发布了第一类限制性股票股权激励草案。相应的平均员工覆盖率达到19.6%。其中股权激励员工覆盖率最高的是威创股份，达到了22.4%，该公司是致力于促进数据流通,赋能数据价值,展现数据魅力,持续改善人们信息沟通与决策的效率与品质,努力发展成为引领时代的数据智能集成服务公司。2022年激励草案的激励对象中，高管3位，中层骨干184位。

员工覆盖率情况

2022年83家计算机设备行业上市公司里，9家公司发布了第二类限制性股票股权激励草案。相应的平均员工覆盖率达到21.4%。其中股权激励员工覆盖率最高的是佳缘科技，达到了35.7%，该公司是一家国家高新技术企业,公司产品聚焦于网络信息安全及信息化综合解决方案,设立军工、医疗、政务三大事业部。2022年激励草案的激励对象中，中层管理人员及核心技术（业务）骨干81位

员工覆盖率情况

2022年83家计算机设备行业上市公司里，3家公司发布了股票期权股权激励草案。相应的平均员工覆盖率达到10.8%。其中股权激励员工覆盖率最高的是大华股份，达到了19.0%，该公司是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商。2022年激励草案的激励对象中，高管10位，中层骨干4335位。

员工覆盖率情况

2022年83家计算机设备行业上市公司里，1家公司发布了员工持股计划股权激励草案。相应的平均员工覆盖率达到5.7%。其中股权激励员工覆盖率最高的是中孚信息，达到了5.7%，该公司是专业从事信息安全产品的研发、销售并提供整体解决方案的公司。2022年激励草案的激励对象中，高管6位，中层骨干172位。

励股数占总股本比例（本文简称为“激励份额占比”）体现出激励草案的激励力度，从激励份额占比来看，锐明技术公告的股票期权，激励份额占比7.00%

总体而言，2022年激励草案平均激励份额占比约为2.80%，最高7.00%；

具体板块来看的话：

科创板的平均激励份额占比最高，达到3.24%。

计算机设备行业各上市板块2022年激励草案平均激励份额占比情况

数据来源：Wind，大象研究院整理

股权激励草案激励份额占比情况

科创板里有8家计算机设备行业上市公司，其中2家2022年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到3.24%。其中激励份额占比最高的是鸿泉物联，达到了4.98%，该公司致力于利用人在回路的智能增强驾驶技术、人工智能技术和大数据技术,研发、生产和销售智能增强驾驶系统和高级辅助驾驶系统等汽车智能网联设备的公司。2022年激励草案的激励对象中，高管6位，中层骨干132位。

股权激励草案激励份额占比情况

创业板里有40家计算机设备行业上市公司，其中9家2022年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到2.72%。其中激励份额占比最高的是古鳌科技，达到了5.92%，该公司是一家专业提供智慧金融系统整体解决方案以及金融软件信息化产品和服务的高科技企业。2022年激励草案的激励对象中，高管4位，中层骨干96位。

股权激励草案激励份额占比情况

沪主板里有9家计算机设备行业上市公司，其中0家2022年发布了股权激励草案。

股权激励草案激励份额占比情况

深主板里有22家计算机设备行业上市公司，其中5家2022年发布了股权激励草案，相应的平均激励份额占比达到2.79%。其中激励份额占比最高的是锐明技术，达到了7.00%，该公司是以人工智能为核心的商用车安全及信息化解决方案提供商。2022年激励草案的激励对象中，高管3位，中层骨干177位。

股权激励草案激励份额占比情况

北交所里有4家计算机设备行业上市公司，其中0家2022年发布了股权激励草案。

从激励工具来看：

股票期权的平均激励份额占比最高，达到了4.87%。

计算机设备行业各激励工具2022年激励草案平均激励份额占比情况

数据来源：Wind，大象研究院整理

激励份额占比情况

2022年83家计算机设备行业上市公司里，3家公司发布了第一类限制性股票激励草案。相应的平均激励份额占比达到1.48%。其中激励份额占比最高的是大华股份，达到了2.50%，该公司是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商。2022年激励草案的激励对象中，高管10位，中层管理人员、核心骨干4335位。

激励份额占比情况

2022年83家计算机设备行业上市公司里，9家公司发布了第二类限制性股票激励草案。相应的平均激励份额占比达到2.67%。其中激励份额占比最高的是古鳌科技，达到了5.92%，该公司是一家专业提供智慧金融系统整体解决方案以及金融软件信息化产品和服务的高科技企业。2022年激励草案的激励对象中，高管4位，中层管理人员、核心骨干96位。

激励份额占比情况

2022年83家计算机设备行业上市公司里，3家公司发布了股票期权激励草案。相应的平均激励份额占比达到4.87%。其中激励份额占比最高的是锐明技术，达到了7.00%，该公司是以人工智能为核心的商用车安全及信息化解决方案提供商。2022年激励草案的激励对象中，高管3位，中层骨干177位。

激励份额占比情况

计算机设备行业2022年使用了激励工具的公司中，有14家过往使用过相关工具；其中新国都在2014年首次使用了股权激励工具后，在2014-2022年间，累计使用了7次股权激励工具。2022年使用股权激励工具的公司里，历年股权激励实施情况列表如下：